V: Vertel ons een interessant feit over jou.

GC: Mijn zoon Alexander, die bijna drie jaar oud is, is precies een jaar na de oprichting van Hive Power geboren, en ik realiseerde me dat pas een paar weken geleden.

V: Wat zijn uw andere interesses naast het creëren van energieoplossingen?

GC: Als ik vrije tijd heb, breng ik die meestal door met mijn gezin, dat is de beste manier om afleiding te vinden van mijn werk. Ik tennis ook graag, snowboard graag, en zoals elke Italiaan speel ik graag voetbal!

V: Wat is één woord dat u het best beschrijft?

GC: Ik ben nieuwsgierig en ik probeer altijd de mechanismen te begrijpen achter wat er voor mijn ogen gebeurt, vooral op maatschappelijk niveau. Ik wil nu bijvoorbeeld heel graag begrijpen hoe de invoering van elektrische voertuigen in Europa zal evolueren.

V: Hoe ziet u Hive Power in de komende twee jaar?

GC: Ik zie Hive Power met een groter team werken in verschillende regio's en, heel belangrijk, partnerschappen aangaan met enkele van de grootste leveranciers van hardware en software op het gebied van energie en mobiliteit. Op dit gebied kun je het systeem niet alleen ontwrichten, tenzij je Elon Musk bent.

V: Geef ons een paar zinnen over Hive Power.

GC: Hive Power bouwt aan een Software as a Service-platform om de manier waarop we flexibiliteit beheren te verbeteren. Met flexibiliteit bedoelen we alle apparaten die elektrische energie opwekken of verbruiken, die in de tijd kunnen worden verschoven, zonder het comfort van de gebruikers te beïnvloeden, bijvoorbeeld het opladen van een elektrisch voertuig of de werking van een industriële motor. Wij noemen dit uitgebreide kader onze Flexibiliteits Orchestrator, verwijzend naar een nu algemeen gebruikt paradigma in software engineering. Bovenop de orkestratie hebben we een laag van digitale oplossingen geïmplementeerd, die nu beschikbaar zijn dankzij de voortschrijdende digitalisering, voor dynamische prijsstelling van energie, energiegemeenschappen en energie-analyses voor eindgebruikers.

V: Wat is uw grootste prestatie tot nu toe, het leiden van Hive Power?

GC: In het afgelopen jaar hebben wij onze markttoepassing bewezen met onze toepassingen voor Flexibility Orchestration die door onze klanten in de praktijk worden gebruikt. Parallel daarmee testen we toekomstige relevante oplossingen, bv. V2G, met belangrijke industriële partners, wat ons helpt om binnenkort de eerste release vorm te geven.

V: Hoe zou u de bedrijfscultuur van Hive Power omschrijven?

GC: In Hive Power zie ik drie centrale waarden, die bekend zijn bij het hele team. Integriteit, met groot respect voor onze tegenpartijen, zoals partners, aannemers of klanten. De drang naar innovatie en verbetering, die ons ertoe aanzet altijd op zoek te gaan naar een betere oplossing. De samenwerking, goed omschreven door het onofficiële Zwitserse motto: Unus pro omnibus, omnes pro uno.

V: Hebt u boeken die u de lezers kunt aanbevelen?

GC: Voor starters raad ik The Personal MBA, van Josh Kaufman, en The Hard Thing About Hard Things, van Ben Horowitz, aan. Het zijn geweldige boeken om zakelijke lessen te leren over het opzetten van nieuwe ondernemingen. Voor iedereen ben ik onder de indruk van het werk van Yuval Noah Harari en Tim Marshall en hun vermogen om geschiedenis en geografie in een beperkt aantal pagina's samen te vatten.

Daar heb je het! Abonneer u op onze nieuwsbrief om meer exclusief nieuws en updates te ontvangen.

‍